Despido de ex trabajador de CODELCO por necesidades de la empresa es confirmado por la Corte Suprema.

La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Antofagasta, que desestimó el recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base, que no hizo lugar a una demanda de despido injustificado.

Se demandó a la empresa CODELCO, por despido injustificado y cobro de prestaciones. El demandante indicó que prestó servicios como ingeniero en la gerencia de mantenimiento, servicios y suministros, de la división Chuquicamata, entre el 4 de mayo de 2009 hasta el 24 de septiembre de 2020, fecha en que fue notificado de su desvinculación por necesidades de la empresa.

El actor refiere que la causal empleada en su despido es errada, y no se condice con la realidad del empleador. Aduce que la demandada justificó las necesidades de la empresa, en el cierre paulatino de las faenas mineras a rajo abierto en Chuquicamata, pero ello no es más que un subterfugio para desvincular de forma arbitraria a determinados trabajadores, en circunstancias que las faenas de extracción se han prorrogado hasta 2023, y que, en caso de cierre total, se acordó el traslado del personal de Chuquicamata a otras minas, por lo que CODELCO no puede aprovechar un proceso de reorganización de faenas, como una necesidad de la empresa que justifique el despido del demandante.