Ley TEA

No procede entender como trabajado el tiempo destinado al acompañamiento en las prestaciones de salud de una persona con TEA, por parte de funcionarios que sean a la vez familiares o cuidadoras del paciente.

El derecho de acompañamiento a personas con TEA hospitalizadas o en sus prestaciones ambulatorias de salud reviste características diversas del derecho a acudir a atender emergencias en sus establecimientos educacionales, porque el primero es un derecho del paciente con TEA y el segundo un derecho del trabajador que es padre, madre o tutor legal del menor con TEA.

19 de enero de 2024

Padres, madres o tutores legales de menores con TEA están facultados para acudir a emergencias respecto a su integridad en los establecimientos educacionales. Dirección del Trabajo fija sentido y alcance de la Ley N°21.545.

22 de abril de 2023
Beneficio se reconoce a trabajadores regidos por el Código del Trabajo, a funcionarios de la Administración y municipales. Se pueden ausentar sin descuento de remuneraciones desde que reciben la comunicación de la emergencia hasta que se supere. No podrá ser calificada como una salida intempestiva o injustificada.
Inclusión y desarrollo social.

Ley Nº21.545 que establece la promoción de la inclusión, la atención integral, y la protección de los derechos de las personas con trastorno del espectro autista en el ámbito social, de salud y educación, fue publicada en el Diario Oficial.

Conocida como “Ley TEA”, asegura el derecho a la igualdad de oportunidades y resguardo de la inclusión social de los niños, niñas, adolescentes y adultos del espectro autista. Además, se busca eliminar cualquier forma de discriminación.

13 de marzo de 2023
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