Por unanimidad.
TC rechazó acción de inaplicabilidad de norma del Código del Trabajo que establece límite a monto de indemnización por años de servicios.
"la legislación en materia de indemnizaciones por despido ha experimentado continuas modificaciones en el transcurso de las últimas cuatro décadas y la mayoría de ellas ha incluido normas transitorias que demarcan el ámbito de su aplicación temporal..."
Se solicitó declarar inaplicable por inconstitucional el inciso tercero del artículo 172 del Código del Trabajo en una causa laboral seguida ante del Séptimo Juzgado del Trabajo y de la que actualmente conoce la Corte de Santiago por apelación de la sentencia de primera instancia.
La norma legal impugnada dispone: “Con todo, para los efectos de las indemnizaciones establecidas en este Título, no se considerará una remuneración mensual superior a 90 unidades de fomento del último día del mes anterior al pago, limitándose a dicho monto la base de cálculo”.
El reclamo se hace consistir en que la limitación del monto de la remuneración mensual que sirve de base de cálculo para la indemnización por años de servicio que el actor pretende -que establece la citada norma legal-, vulneraría el derecho de propiedad que le asiste sobre tal indemnización y que la Carta Fundamental garantiza sobre toda clase de bienes, tanto corporales como incorporales (derechos).
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