CGR se pronuncia sobre sistema de control de asistencia implementado en colegio municipal.

Se denunciaron ante la CGR –por parte de un profesional de la educación- una serie de irregularidades que se estarían cometiendo en el Liceo de Aplicación, particularmente con ocasión de haberse adquirido por la Municipalidad un reloj control con lector de pupilas y huella digital; obligándola a fotografiarse, lo que estaría vulnerando su derecho a la privacidad.

Por su parte, la Municipalidad de Santiago informó que, segúnlo dispuesto en el artículo 33 del Código del Trabajo, a fin de verificar el cumplimiento de la jornada y determinar las horas laboradas, el empleador llevará un registro que consistirá en un libro de asistencia del personal o en un reloj control, agregando que el derecho a la protección a la vida privada consiste en la facultad de mantener un ámbito de su existencia fuera del conocimiento público, en el cual terceros no pueden penetrar sin el consentimiento del interesado y poseyendo el titular el control de sus datos personales, lo que no se ve afectado con la fotografía tomada a un docente, por cuanto esta es utilizada únicamente para los fines de verificación de asistencia.

Al efecto, el entre contralor precisó que todos los funcionarios están sujetos a la obligación de cumplir con el horario establecido para el desempeño de su trabajo y que compete a las respectivas autoridades de los servicios, en este caso al alcalde, determinar el o los sistemas de control de la jornada laboral de los empleados de su dependencia.