Diario Constitucional

Municipalidad de Lago Ranco.

CGR se pronuncia sobre contratación de persona con síndrome de Down en establecimiento educacional.

La CGR concluye estableciendo que las consideraciones que SENADIS expone, en relación a una eventual inexigibilidad del requisito educacional, se dirigen a cuestionar la validez del respectivo precepto legal.

Por Redacción·19 de abril de 2015·2 min de lectura
CGR se pronuncia sobre contratación de persona con síndrome de Down en establecimiento educacional.
Referencial

Se solicitó a la Contraloría General de la República, por parte de la Municipalidad de Lago Ranco, un pronunciamiento respecto a si procedería la contratación de la persona que indica, para cumplir labores de auxiliar de servicios menores en un establecimiento educacional de su dependencia, atendido que no ha cursado educación formal y presenta síndrome de Down, de manera que no podría acreditar licencia de educación media ni idoneidad sicológica, requisitos exigibles para el desarrollo de tales funciones, conforme con la Ley N° 19.464.

Requerido su informe, la Dirección Regional de Los Lagos del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS) adujo que, conforme a las normas constitucionales y legales que indica, y los acuerdos internacionales concernientes a la materia, en su opinión, el requisito de idoneidad sicológica no resultaría exigible.

Al efecto, el ente de control precisa que, de acuerdo a la letra c) del artículo 2 de la citada Ley N° 19.464, para el desempeño de la función de servicios auxiliares en establecimiento educacionales, entre otros, administrados directamente por las municipalidades, es necesario contar con licencia de educación media y acreditar idoneidad sicológica.

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