Faltas graves.
Tribunal uruguayo desestimó recurso de apelación debido a “faltas garrafales de ortografía” y condenó al empleador.
Entre los errores se encuentran faltas de ortografía como "espresa", "desarroyo", "ubiera", "estubiera", "quizo", "abaló".
El Tribunal de Apelaciones de Trabajo de primer turno de Uruguay desestimó un recurso presentado por la Comisión de Apoyo de la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) debido a las "faltas garrafales de ortografía" que contenía el documento.
El escrito tenía "más de 100 errores de escritura en 11 páginas". De esta forma el Tribunal ratificó la condena que obliga a ASSE a pagarle a una funcionaria una compensación.
El recurso "resulta absolutamente inentendible, plagado de faltas de ortografía garrafales, errores de sintaxis, de tecleo, excesivo uso de abreviaciones con incoherencias absolutas, con un lenguaje inapropiado" señala la sentencia, que concluye que el escrito presentado no se ajusta "a la dignidad y respeto que merece la Justicia".
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