CS rechaza unificación de jurisprudencia y confirmó fallo que condenó a Apart Hotel por despido injustificado.

En fallo unánime, la Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia presentado en contra de la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que acogió demanda por despido injustificado de cuatro trabajadores de Hotel de Departamentos Tempo Rent Ltda.

La sentencia del máximo Tribunal sostiene que la sentencia impugnada rechazó la causal principal, porque se estimó que el problema que por su intermedio se plantea no es uno de hechos sino de derecho, de modo que el vicio invocado, cuya finalidad radica en la revisión de los hechos asentados en el fallo, no resulta ser la pertinente. Al contrario, acogió el recurso fundado en la causal subsidiaria, porque se razonó que examinados los hechos asentados en la sentencia, en el contexto antes descrito, ha de descartarse la configuración del caso fortuito invocado, al no constatarse en ellos la concurrencia de la irresistibilidad que el mismo supone, desde que los hechos en que se lo hace consistir no imposibilitan el cumplimiento de las obligaciones principales del contrato de trabajo de manera total y definitiva, toda vez que si bien la inundación en que se funda provocó efectos importantes, ellos son de carácter transitorio, y superables, más aun cuando se comprobó que el empleador se encontraba comprometido y en plenas faenas de restauración, sin que sea capaz de modificar tal conclusión el mayor o menor tiempo que ello hubiere tomado -aspecto sobre el que el trabajador no tiene injerencia-, desde que lo cierto es que su giro no fue afectado en su totalidad, toda vez que contaba con instalaciones básicas como las habitaciones habilitadas y se encontraba en un proceso de reparación.

Luego, la resolución señala que se verifica en la sentencia de autos la infracción al artículo 45 del Código Civil, en tanto se aplica a un caso no previsto, por carecer del elemento de irresistibilidad que doctrinaria y jurisprudencialmente supone su existencia.