Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió denuncia por despido discriminatorio interpuesta por trabajador debido a que despido obedeció exclusivamente a padecer cáncer.

El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió la denuncia por despido discriminatorio interpuesta por el trabajador en contra de la empresa debido a que los hechos que se tuvieron por establecidos constituyen indicio suficiente de que el despido del actor obedeció exclusivamente a la circunstancia de padecer cáncer, no sólo por la forma en que ocurren los hechos sino además por la cercanía entre el conocimiento de la enfermedad y la decisión del despido.

El fallo razona que la doctrina y jurisprudencia estiman que el nuestro es un sistema de “textura abierta mixta” para los efectos de determinar las situaciones reprochables en razón de la discriminación. También que el artículo 2 del Código del Trabajo debe interpretarse en relación al N°16 del artículo 19 de la Constitución, de manera que el primero sólo contiene un listado ilustrativo de las conductas que el legislador busca reprimir.

Añade la sentencia que con la modificación introducida por la Ley 20.940, denominada “Reforma Laboral”, se mantiene tal sistema de textura abierta mixta pero que el caso de la discriminación por enfermedad fue incorporado expresamente en el catálogo del artículo 2 del precitado Código por mencionada reforma, de manera que ahora cuenta con una presunción de injusticia toda diferencia basada en la circunstancia de que el actor padece una enfermedad, en este caso un cáncer.