Confirmó la resolución impugnada.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago condena a supermercado por exceder peso máximo de cargas manuales.
La Inspección del Trabajo aplicó la sanción a la empresa, tras rechazar decaimiento del acto administrativo planteado por la empresa para dejar sin efecto la multa cursada.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago condenó a la empresa Rendic Hermanos S.A. a pagar multa por incumplir con la norma sobre peso máximo de carga y descarga manual en supermercado Unimarc, ubicado en la Avenida Las Condes.
La sentencia sostiene que respecto de la alegación de decaimiento del acto administrativo, cabe tener presente, que la ley N° 19.880 se aplica sólo supletoriamente a los actos de la Dirección del Trabajo y sus Inspecciones, puesto que el marco normativo que rige las actuaciones de dichas instituciones dice relación con los artículos 503 y siguientes del Código del Trabajo, y con su Ley Orgánica, el D.F.L. N° 2 de 1967. En consecuencia, para hacer aplicación de la ley N° 19.880, debe establecerse la existencia de un vacío legal, que permita acudir a sus disposiciones.
La resolución agrega que la parte reclamante invoca los artículos 7, 8 y 27 de la referida ley para sostener que en la especie se ha producido el decaimiento del procedimiento administrativo. Que si bien es cierto que el artículo 27 de la citada ley, establece que el procedimiento administrativo no puede exceder de seis meses desde su iniciación hasta la fecha en que se emita la decisión final, la verdad es que los plazos establecidos para la Administración no son fatales.
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