Corte de Santiago condena a banco por despido injustificado de ejecutivas.

En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Santiago confirmó la sentencia que acogió demanda por despido injustificado de cuatro ejecutivas del Banco de Banco de Crédito e Inversiones (BCI).

La sentencia sostiene que de lo relacionado y concluido por el sentenciador del tribunal laboral en el motivo 14° del fallo cuestionado, se desprende que, para declarar injustificado el despido de las actoras, se basó en lo exigido por el artículo 161 del Código del Trabajo, en cuanto a que las necesidades de la empresa que llevaron a la separación de los trabajadores demandantes, fueron, entre otros: ‘motivada principalmente por situaciones derivadas de la economía' (como indica el recurrente), y además, ‘que la tarea de las demandantes era también efectuada por el ‘ejecutivo de plataforma o sucursal'' y que la medida ‘afectó a todos los trabajadores de esa área a lo largo del país en que fue suprimida junto al supervisor respectivo', antecedentes que por sí solos se estimaron por el tribunal ‘insuficientes' para concluir objetivamente (en cuanto a que no puede fundarse un despido en la mera voluntad o discrecionalidad del empleador) en que ‘se encuentra justificada dicha desvinculación'.

La resolución agrega que además, debe considerarse que la propia norma del caso exige que esta sea ‘necesaria' e incluso ‘forzosa' o que ‘haga inevitable la separación de uno o más trabajadores' -como refiere doctrina y jurisprudencia administrativa y judicial- y que tampoco aparece acreditado en autos que hayan influido para el despido ‘circunstancias económicas', como bajas en la productividad o el cambio en las condiciones de mercado o que el estado financiero de la empleadora ameritare el despido de los trabajadores demandantes.