Personal contratado por la Jefatura Nacional de Bienestar y Calidad de Vida de la PDI puede afiliarse a ella y acceder a las prestaciones que otorga.

La Jefatura Nacional de Bienestar y Calidad de Vida de la Policía de Investigaciones de Chile (PDI) solicitó pronunciamiento a la Contraloría General de la República, sobre la posibilidad de que el personal contratado por esa dependencia bajo las normas del Código del Trabajo con su Patrimonio de Afectación Fiscal (PAF), pueda acogerse a las prestaciones que otorga para fomentar la calidad de vida de los funcionarios institucionales y de sus familias, por las consideraciones que expone.

Al respecto, el ente contralor señala que la Jefatura Nacional de Bienestar y Calidad de Vida de la PDI es una dependencia de esa institución, por lo que no cabe entenderla como un organismo público diferente, aunque ello no obsta a que dicha Jefatura actúe en el ámbito del derecho con personalidad jurídica propia y administre un PAF, por cuanto solo tiene por objeto lograr una mayor flexibilidad en la gestión de los recursos que le son asignados para sus fines específicos, pudiendo en ese contexto contratar personal bajo las disposiciones del Código del Trabajo.

Cuando el ordenamiento jurídico establece que el referido Código del Trabajo regula la relación de trabajo de determinados funcionarios públicos -como ocurre en la especie-, indica que dicho texto normativo constituye el régimen estatutario de derecho público que regula a los mismos, sin que esto los sustraiga de tal condición.