Dirección del Trabajo.
Empleadores de operadores del transporte público deben garantizar el tiempo mínimo para que ejerzan su derecho a voto en el plebiscito de salida.
Además, deben modificar el sistema de turnos que los rija, permitiendo el descanso de los dos domingos al mes calendario en el mes anterior o inmediatamente posterior a aquel en que se efectúa una votación popular.

La Dirección del Trabajo estimó necesario aclarar el sentido y alcance de la Ley N°21.476, publicada en el Diario Oficial el 02 de agosto 2022, que modifica el Código del Trabajo para asegurar la oferta de servicios de transporte público durante período de elecciones populares o plebiscitos.
Señala que la norma en estudio incorporó una modificación al inciso cuarto del artículo 38 del Código del Trabajo, respecto de los operadores y conductores del transporte público urbano y rural para que, en aquellos meses donde existe una elección o plebiscito que recaiga un domingo -que conforme lo dispone el artículo 180 de la Ley Orgánica Constitucional sobre Votaciones Populares y Escrutinios es feriado legal-, se otorguen descansos compensatorios en uno o más domingos del mes calendario anterior o siguiente a aquél en que se verifique la referida elección o plebiscito.
Al respecto, hace presente que la doctrina del Servicio sostiene que la coincidencia de un día festivo con un domingo no da derecho a un día de descanso adicional pues, “el dependiente habrá trabajado efectivamente un sólo día circunstancia ésta que, al tenor de lo señalado, permite concluir que solamente procederá compensarlo con un día de descanso”.
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