No se ajusta a derecho otorgar los descansos que corresponden a trabajadores del comercio en aquellos días que han sido declarados como feriados obligatorios e irrenunciables para ellos.

El Sindicato Interempresa Líder de Trabajadores Walmart Chile solicitó reconsideración a la Dirección del Trabajo, respecto del Dictamen N°1464/016 de 2021, que concluye la inaplicabilidad de lo dispuesto en el artículo 38 ter del Código del Trabajo, tratándose de feriado por razones eleccionarias.

Funda su presentación en que la figura establecida en la norma corresponde a una contra excepción a lo señalado en el artículo 38 N°7 del Código del Trabajo, el que permite la prestación de servicios de los trabajadores del comercio en días domingo y festivos. Sin embargo, el artículo 38 ter establece la obligación de descanso en ciertas festividades para todos los trabajadores del comercio y para los trabajadores cuyas labores se realizan en centros o complejos comerciales administrados bajo una misma razón social en los días de feriados eleccionarios.

Al respecto, la autoridad puntualiza que aquellos trabajadores que prestan servicios en establecimientos que se encuentran dentro de un centro comercial administrados bajo una misma razón social o personalidad jurídica, por expresa disposición del artículo 180 de la la Ley N°18.700, no se encuentran obligados a prestar de servicios por expresa disposición de ley. En consecuencia, y en concordancia con la jurisprudencia de este Servicio, “(…) en el caso que el centro comercial se encuentre además administrado por una misma razón social o personalidad jurídica, se deberá otorgar descanso a los dependientes durante la jornada declarada como feriado legal con motivo de un acto eleccionario.”.