Despido de trabajador procesado penalmente que fue desvinculado por perder la confianza de su empleador, se confirma.

La Cámara Federal de la Plata (Argentina), desestimó el recurso de apelación deducido por un trabajador que fue desvinculado de su empleo a causa de una investigación penal en su contra. Por ello la empresa adujo pérdida de confianza.

El recurrente, un trabajador aeroportuario, fue arrestado en el marco de una investigación policial iniciada por una denuncia anónima, que derivó en la detención de numerosas personas y en el allanamiento de sus domicilios. En la casa del actor se encontraron especies presumiblemente robadas.

Mientras estaba detenido fue notificado de su despido. La empresa esgrimió como causal la pérdida de confianza e incumplimiento de deberes. Por este motivo interpuso un recurso en sede judicial para exigir el pago de prestaciones laborales y una indemnización por daño moral. Su pretensión fue desestimada, lo que motivó que dedujera apelación.