Beneficio de alimentación en salud
Verdaderos alcances del Beneficio de Alimentación de la Ley 20.799
Se aprecia el restringido alcance de este beneficio, toda vez que el artículo 2° del citado reglamento, determina de modo taxativo en qué consiste el beneficio de alimentación, y cuál es la ración alimentaria que se entrega, según el horario correspondiente.
Ad portas de iniciarse un nuevo proceso de negociación para el reajuste salarial de los funcionarios del sector público para el año 2020, y dado el actual conflicto político y social que enfrenta nuestro país, es importante referirse a un tema que siempre ha causado un amplio debate dentro del sector salud, como lo es el beneficio de alimentación establecido para los funcionarios públicos (plantas y contratas) de los Servicios de Salud y de sus establecimientos dependientes. Así, se observa en un comienzo que en virtud de la dictación del Decreto N° 42 de 1986, que aprobaba el Reglamento Orgánico de los Servicios de Salud, se consagraba dicho beneficio, el cual fue posteriormente eliminado en virtud de la dictación del Decreto N°140 de 2005, el cual aprueba el actual Reglamento de los Servicios de Salud.
Posteriormente, y en virtud de la dictación de la Ley N° 20.799 del año 2014, que otorga reajuste de remuneraciones a los trabajadores del sector público, concede aguinaldos que señala, y concede otros beneficios que indica; se establecía en su artículo 36 que “los establecimientos de salud dependientes de los servicios de salud podrán proporcionar y financiar alimentación a los funcionarios de planta y a contrata que se desempeñen, con excepción de aquellos que laboren en dependencias administrativa de los servicios de salud, de conformidad a lo que establezca este reglamento” (Lo subrayado es nuestro).
El aludido reglamento al que aludía la ley, fue aprobado en virtud del Decreto N° 58 de 2015, del Ministerio de Salud, el cual regula el beneficio de alimentación, fijando las condiciones y requisitos para la entrega de éste. En un comienzo, el aludido beneficio fue solo considerado para los funcionarios de planta y contrata de los establecimientos de salud dependientes de los Servicios de Salud, beneficio que se hizo extensivo años más tarde a los funcionarios de planta y contrata que se desempeñaran en los Servicios de Salud, en virtud de la dictación de la Ley 21.050 de 2017[1].
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Comentarios (3)
Héctor Romero Sandoval En virtud a lo recogido en la literatura jurídica qué dice relación a este beneficio. ( Alimentación). Hago presente qué en el caso propiamente tal como el servicio de atención prehospitalaria, específicamente como el servicio de atención médica de urgencia. SAMU. No cuenta con un lugar centralizado de funcionamiento, todo esto por la naturaleza de sus funciones ya que las bases donde permanecen las unidades de emergencias, (Ambulancias) se encuentran dispersas en distintos puntos de la región metropolitana. Esto obedece a una forma estratégica a modo de acortar los tiempos de respuesta ante una eventual emergencia y dar una atención oportuna al pacientes tiempo dependiente. Cómo lo es un ACV. Accidente cerebro vascular. En conveniencia y ante lo expuesto y resumiendo. La modalidad de cupones o vales o tarjeta de alimentación es la más adecuada a nuestro sistema de trabajo ya que al no contar con un casino en los lugares de trabajo tenemos que vernos en la obligación de consumir alimentos en el lugar lejano a nuestras bases Y esto es en la gran mayoría de las veces y en horarios muy distintos al que debería ser estamos hablando almorzar a las 18 horas 19 horas 20 hrs. Agradeciendo la oportunidad que se da por este medio de poder dar a conocer cuál es nuestra realidad como sistema prehospitalario y hacer mención que el sistema prehospitalario no está considerado en ninguna resolución como tal por lo tanto siempre tenemos que estar en el límite de lo que está establecido por ley. Héctor Romero Sandoval dirigente. «Afusam»
Patricia Duarte solicito aclaración de la aplicación de la Ley para personal de la salud que tienen intolerancia alimentaria grave (celiaquismo) y que por tal razón no puede consumir alimentos contaminados con gluten en casinos institucionales. Solicito saber si pueden, estos funcionarios, solicitar el beneficio de alimentación a través de pago en sueldo o a través de tarjeta de alimentación, la que puediera en parte beneficiarlos para poder compra en supermercados los alimentos permitidos por su enfermedad que resultan ser muy caros.
Fernando Suarez Estimados: Saludos cordiales. En el Servicio de salud Metropolitano Sur, A lo profesionales que están en comisión de servicio o mejor dicho están trabajando fuera del servicio. NO se les esta otorgando el beneficio de alimentación, Aduciendo dicho Servicio que en los lugares no cuentan con los medios. Ni se les otorga tarjeta donde podrían canjear en algún punto donde la empresa administradora de la tarjeta EDENRED tiene en el comercio. Agradecería saber si el Servicio de Salud Metropolitano sur, esta en falta, ya que discrimina a los trabajadores que están afuera y como se podría obligar al Servicio a que pueda dar el beneficio a todos los trabajadores
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