El documento solicita, además, analizar la posibilidad de respaldar la iniciativa que reduce la jornada laboral del sector público a 40 horas.
La limitación de la jornada laboral es uno de los aspectos más sensibles de las relaciones de trabajo y se plantea como una de las reivindicaciones más antiguas y permanentes de los trabajadores dependientes.
El Tribunal de alzada estableció que erró la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, al declarar injustificado el retiro anticipado de la trabajadora, la que solicitó y no obtuvo permiso de su empleadora, la empresa Comercial Fashion’s Park SA.
El actor reconoció que no se encontraba sujeto a una jornada de trabajo, pudiendo decidir libremente cuando conectarse a la aplicación para realizar sus labores.
En el texto aprobado por la Cámara de Diputados se postula que la instancia esté integrada por miembros de destacada trayectoria en materias económicas y laborales.
Establece que el cierre de los establecimientos de comercio y servicios se realice a más tardar a las 19:00 horas, horario dentro del cual se deberán ajustar y respetar las jornadas de trabajo de sus dependientes.
Lo dispuesto contravino el artículo 13 de la Ley N°15.076.
El empleador está obligado a efectuar la compensación horaria semanal, pero no a realizar los descuentos remuneracionales.
La actual situación genera incerteza jurídica y repercute en las remuneraciones de los trabajadores.
Es deber de cada Estado miembro de la UE adoptar las medidas necesarias para asegurar que cada trabajador goce de un periodo mínimo de once horas consecutivas.
