Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió las acciones de reconocimiento de la relación laboral, despido indirecto y nulidad del despido ejercidas por una técnica paramédico.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta acogió las acciones de reconocimiento de la relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales ejercidas por una técnica paramédico en contra de la Clínica Cumbres del Norte S.A.

El fallo indica que el objeto del juicio se centró en determinar la existencia de la relación laboral entre las partes y si el despido indirecto se ajustó a derecho, a fin de determinar la procedencia de las indemnizaciones legales, recargo y prestaciones laborales reclamadas por la actora.

Agrega que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 7 del Código del Trabajo, el elemento determinante del vínculo laboral es la subordinación y dependencia, que se materializa a través de diversas manifestaciones concretas, tales como la continuidad de los servicios prestados, la obligación de asistencia del trabajador, el cumplimiento de un horario de trabajo, la supervigilancia en el desempeño de las funciones, la subordinación a instrucciones y controles de diversa índole, circunstancia que se traduce en el derecho del empleador a dirigir su empresa, y en consecuencia a impartir órdenes e instrucciones acerca de la forma y oportunidad en la ejecución de las labores.