Excepción de finiquito.
Corte de Chillán desestimó recurso de nulidad deducido por WOM contra sentencia que declaró improcedente el despido.
El finiquito electrónico no permite que los trabajadores efectúen reserva de derechos.

La Corte de Apelaciones de Chillán desestimó el recurso de nulidad deducido por WOM en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de la ciudad, que declaró improcedente el despido que efectuó.
El fallo indica que la demandada se alzó de nulidad invocando, como causal principal, la prevista en el artículo 477 del Código del Trabajo. En subsidio, interpuso la causal del artículo 478 letra e), como también la del artículo 477 en dos aspectos.
Respecto de la causal principal, refiere que el recurrente la fundó en la infracción del artículo 177 del Estatuto Laboral, sosteniendo que la Dirección del Trabajo habilitó un documento electrónico que permite a los trabajadores revisar el contenido de un finiquito propuesto por el empleador, manifestar su consentimiento o disconformidad sobre los términos del mismo, aceptar o no éste y, en caso de aceptar dichos términos, percibir el pago del referido documento. Sin embargo, la sentenciadora estimó que la suscripción del instrumento a través de una página web impide que el trabajador inicie acciones legales por no estar de acuerdo en la causal y las prestaciones pagadas y en ese sentido, es de toda lógica concluir que la presente excepción será rechazada, en atención a que el trabajador no tuvo la posibilidad de realizar reserva, porque es de público conocimiento que el finiquito electrónico, no lo contempla.
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