Tribunal de Justicia de la Unión Europea pide a Italia igualdad de condiciones para para profesores de religión.

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), resolvió que renovar temporalmente a profesores de religión en instituciones educacionales públicas de Italia constituye una diferencia de trato respecto a profesores de otras materias que sí cuentan con contrato de trabajo indefinido. Por ello, solicitó a la justicia italiana, en particular al Tribunal de Nápoles, aplicar las normas nacionales y no basarse en las cláusulas del Acuerdo Marco celebrado con la Iglesia Católica que consagra la modalidad de trabajo bajo un contrato de plazo fijo o duración determinada en lugar de un contrato de duración indefinida.

La decisión del Tribunal responde al caso presentado por varios profesores de religión católica que se desempeñan en centros educativos públicos de Italia y ejercen su profesión desde hace más de una década a través de una serie de contratos sucesivos a plazo fijo suscritos por el Ministerio de Educación de ese país sin posibilidad de acceder a un contrato de carácter indefinido.

El fallo del TJUE señaló que, en razón de que la normativa nacional italiana no tiene por objeto organizar las relaciones entre un Estado miembro y la Iglesia Católica, sino que se refiere a las condiciones de trabajo de los profesores de religión en los centros educacionales públicos, posee competencia para referirse al caso.