No procede que reintegro de trabajador con jornada de trabajo que se desarrolla en dos días calendarios distintos, se realice a la mitad de su desarrollo.

Se solicitó pronunciamiento a la Dirección del Trabajo sobre las implicancias que tiene el ejercicio del derecho a reposo derivado de la prescripción de una licencia médica, en el desarrollo de un ciclo de trabajo nocturno que se enmarca en una jornada excepcional de trabajo debidamente autorizada.

En su presentación, el interesado expuso que la autoridad autorizó la implementación de un sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos que involucra ciclos diurnos y nocturnos. El primero consiste en un clico de cuatro jornadas de trabajo de 12 horas diarias, en un horario de 08:00 a 20:00 horas, seguidas de cuatro días de descanso. En lo que respecta al ciclo nocturno, se compone de cuatro jornadas de 12 horas, en un horario de 20:00 a 08:00 horas, la que se distribuyen en 5 días y 3 días de descanso continuo.

Consulta sobre qué ocurre en caso de enfermedad de trabajadores cuya jornada corresponde al ciclo nocturno, en cuanto al momento que deben reintegrarse a sus funciones, esto es, si debe reintegrarse inmediatamente concluido el último día de licencia, incorporándose a las 00:00 oras de la respectiva jornada de trabajo ya iniciada o, por el contrario, si corresponde que el reintegro ocurra al inicio de la jornada del turno siguiente, que correspondería al día siguiente al que ha terminado la licencia, pero a las 20:00 horas.