Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
Profesores municipales no pueden solicitar el pago del “Bono Proporcional” por períodos anteriores a la derogación de tal beneficio.
El beneficio reconocido en la Ley N°19.933 fue derogado por la Ley N°20.903, no obstante, el “bono” obedecía a una serie de incrementos en la remuneración en atención a diversos ítems, y no era un pago directo al docente. Además, los actores no acompañaron las sentencias suficientes para asentar la unificación jurisprudencial pretendida.
La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Concepción, que desestimó el recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base, que no hizo lugar a una demanda de cobro del incremento del bono proporcional.
Un grupo de 46 docentes de distintas escuelas municipales, demandaron a la Municipalidad de Concepción el pago íntegro o reliquidación de sus remuneraciones mensuales, calculadas en razón del incremento establecido en la Ley N°19.933, por el período correspondiente a los años 2014 a 2019.
El municipio opuso la excepción de prescripción, respecto de las acciones de cobro correspondientes al periodo anterior al 9 de septiembre de 2017, fecha en que la demanda fue notificada. De igual forma, señaló que las pretensiones de cobro de los demandantes debían desestimarse, por encontrarse derogada la Ley N°19.933 por la Ley N°20.903, del 1 de abril de 2016.
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