Derecho a la estabilidad ocupacional reforzada.
Corte Constitucional de Colombia ampara derechos de enfermera que fue despedida de su sindicato a raíz de sus problemas psiquiátricos.
El juez de tutela puede intervenir excepcionalmente en el marco de conflictos entre los sindicatos con sus afiliados/trabajadores en empresas beneficiarias. Esto exclusivamente con el fin de proteger los derechos fundamentales, cuando el trabajador se encuentre en situación de debilidad manifiesta por razones de salud o discapacidad y se evidencie un móvil discriminatorio en su desvinculación.
La Corte Constitucional de Colombia acogió la acción de tutela deducida por la madre de una enfermera que fue despedida por su sindicato debido a sus problemas de salud mental. Amparó sus derechos fundamentales al trabajo, al mínimo vital, a la salud, a la seguridad social y a la estabilidad ocupacional reforzada.
En virtud de un convenio colectivo suscrito por su sindicato fue enviada a trabajar a un hospital como enfermera auxiliar. Posteriormente su salud mental comenzó a decaer, por lo que se le diagnosticó una serie de trastornos psiquiátricos que la sumieron en una gran angustia. Tras solicitar licencia fue despedida por el sindicato, sin expresar causa alguna.
La madre de la enfermera, actuando en su representación, accionó contra el sindicato en sede judicial, para exigir el pago de los salarios que le adeudaban a su hija y el amparo de sus derechos. La accionada adujo en su contestación que la afectada no es trabajadora sino partícipe de una asociación sindical, por lo cual no existe una relación de empleador-empleado sino de sindicato y afiliado partícipe. Además, alegó que actuó de mala fe por no informar sus patologías en los exámenes ocupacionales respectivos.
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Comentarios (1)
Eduardo Ahora entiendo porque Colombia es subdesarrollada, resulta que los pacientes deben ser atendidos por personas con patologías mentales, porque existe el derecho al trabajo, sería gracioso, sino fuera que este tipo jurisprudencia puede ser perfectamente aplicable en Chile. El sentido común es el menos común de los sentidos.
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