Recurso de protección rechazado por Corte de Rancagua
Aunque fueren efectivos los hechos que la funcionaria de salud reprocha no hay medida que adoptar sí dejó de pertenecer al hospital.
Su relación laboral concluyó el día 30 de junio recién pasado, por lo que ya no pertenece a la institución lo que haría inoficioso adoptar alguna medida reparativa o paliativa para poner término a la situación denunciada dentro del ámbito interno del hospital.

La Corte de Apelaciones de Rancagua rechazó el recurso de protección interpuesto en contra del Hospital de Coinco y del Servicio de Salud de O’Higgins, por no brindarle supuestamente respaldo y resguardo a una funcionaria que habría denunciado a otro profesional por irregularidades en la toma de exámenes.
La recurrente señala que a pesar de haber denunciado a un tecnólogo médico por no realizar exámenes a los pacientes y entregarles resultados calculados y definidos por él, la directora del Hospital infringió lo dispuesto en la letra k) de la Ley N°20.205, en cuanto al no tomar acciones inmediatas, luego del supuesto sumario, se generó un mal ambiente laboral hacia la denunciante, de modo que no fue protegida a la hora de denunciar hechos graves, como bien lo dispone la Contraloría General de la República.
En mérito de ello, estima que vulneró su derecho a la vida y a la integridad física y psíquica, y el derecho a vivir en un medioambiente libre de contaminación, y solicita que se le brinde el respaldo correspondiente a fin de salvaguardar la tranquilidad y seguridad de la funcionaria.
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