TVN deberá pagar millonaria indemnización a ex subgerente despedido sin expresión de causa al considerar que su cargo no era de “exclusiva confianza”.

La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que hizo lugar al recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base, y en su lugar, rechazó una demanda por despido improcedente y cobro de recargos legales.

El demandante indicó prestar servicios para TVN desde el 1 de agosto de 1998 hasta el 22 de agosto de 2022, cuando fue despedido. El último cargo que ejerció fue el de Subgerente de Gestión en la Dirección de Estrategia y Desarrollo de Negocios, desempeñando labores de gestión y venta de la señal en el extranjero, así como de colocación de marcas en espacios publicitarios dentro del canal, entre otras funciones. En virtud del cargo que ejercía, la empresa de comunicaciones lo desahució fundado en que el actor ejercía un cargo de confianza.

Sobre el particular, el demandante aduce que la causal invocada para el despido es errada, al carecer de facultades generales y específicas de administración y de representación, facultades que se deben otorgar necesariamente por escritura pública. Esgrime ser parte del sindicato de trabajadores de TVN, estando incluido en la nómina de funcionarios afectos al contrato colectivo del 23 de noviembre de 2016, razón que estima suficiente para desmentir el ejercicio de un cargo de confianza, debido a que en la especie ejerció un cargo medio.