Vínculo de subordinación y dependencia, primacía de la realidad.
Corte Suprema declara como laboral relación entre abogado y Municipalidad de Calera de Tango.
El demandante se desempeñó prestando asistencia letrada a los vecinos de la comuna mediante la OPD de dicho municipio, ejerciendo una función que se condice con el objeto del municipio, y que iba más allá de la ejecución de servicios específicos, por lo que el vínculo entre las partes debe estimarse como laboral, en atención a los artículos 7 y 8 del Código del Trabajo.

La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de San Miguel, que rechazó el recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base, que desestimó una demanda declarativa de relación laboral, despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones.
El demandante sostuvo que prestó servicios para la Municipalidad de Calera de Tango, desde el 2 de enero de 2016 hasta el 20 de julio de 2021, mediante sucesivos contratos de honorarios sin solución de continuidad, cumpliendo horarios, jornada, reportando sus tareas a un superior -que además le daba órdenes-, y recibiendo como contraprestación una remuneración en dinero, y que durante todo el período trabajó para la oficina de protección a derechos de la infancia y adolescencia (OPD) del municipio.
El tribunal de primera instancia desestimó la demanda, al considerar que la contratación era estatutaria, y no se cumplen en la especie los requisitos de laboralidad propios del vínculo de subordinación y dependencia; decisión que fue confirmada por la Corte de San Miguel al rechazar el recurso de nulidad deducido por el demandante.
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