En fallo unánime.
CS acogió recurso de unificación de jurisprudencia y confirmó la sentencia que ordenó pagar los beneficios de recargos de fin de semana a guardias de seguridad de multitienda.
El máximo Tribunal consideró que la sentencia recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, erró al acoger el recurso de nulidad deducido por la empresa y, consecuentemente, rechazar el pago demandado por los trabajadores.

En fallo unánime, la Corte Suprema acogió recurso de unificación de jurisprudencia y confirmó la sentencia que ordenó pagar los beneficios de recargos de fin de semana a guardias de seguridad de la empresa Ripley Store SpA.
La sentencia indica que para dar cumplimiento a esta tarea habrá que comenzar recordando la presencia de dos interpretaciones diversas acerca del sentido del artículo 38 nº 7 del Código del Trabajo. Según la primera, aquella que acoge la sentencia recurrida, la atención directa al público se limitaría a aquella imprescindible para materializar o apoyar una venta o servicio. La segunda interpretación amplía el campo semántico de la norma, incorporando a aquellos trabajadores que resultan necesarios o indispensables para que trato con el público sea posible.
La resolución agrega que, en abono de esta tesis amplia se ha señalado, por una parte, que la finalidad perseguida por el legislador con la dictación del artículo 38 bis consistía en favorecer la situación de aquellos trabajadores que debían ejercer sus funciones durante el día domingo. Por otra parte, se ha indicado que el principio ‘in dubio pro operario‘ favorecería una interpretación amplia del precepto que no lo limite a quienes se relacionan con el público con el objeto de concretar un contrato.
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