No se acompañó registro de asistencia.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones interpuesta por vendedor administrativo en contra de la empresa importadora.
El Tribunal estableció que la empresa no justificó la desvinculación del trabajador y le ordenó pagar al demandante: $780.000, de indemnización sustitutiva de aviso previo; $780.000, de indemnización por un año de servicio; el recargo legal (50%) por la suma de $390.000, y por feriado proporcional, la suma de $210.011.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones interpuesta por vendedor administrativo en contra de la empresa Importadora y Distribuidora Duende Verde Limitada.
La sentencia indica que, respecto a este punto, no se ha aportado prueba alguna a efectos de acreditar el ausentismo del trabajador el día 10 de julio de 2019. No se acompañó el registro de Asistencia de aquella fecha, medio idóneo y esperable en esta clase de controversia. Así pues, ante esta orfandad probatoria de antecedentes objetivos e indubitados, y solo aportándose elementos circunstanciales imprecisos que no permiten superar un estándar de convicción para dar por cierto las afirmaciones referidas por la empresa en su carta de despido, esto es, concretamente que el trabajador se ausentó a laborar el día en que este señala que fue despido verbalmente, no se logra la convicción respecto de los hechos consignados en la carta de despido.
La resolución agrega que, en cambio, la parte demandante acreditó que interpuso reclamo por despido verbal e injustificado en esa fecha, lo que da pie para considerar como un indicio probable que tal hecho ocurrió en la forma que la demandante lo afirmó, no pudiendo la prueba aportada al juicio destruir la factibilidad que aquello sea cierto.
Te puede interesar

En fallo unánime.
CS declaró inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia presentado en contra de la sentencia que acogió demanda por despido injustificado de entrenador personal.

En fallo unánime.
CS declaró inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia presentado en contra de la sentencia que acogió la demanda de tutela laboral presentada por una trabajadora de sala de juegos.

Demandada cuestiona excusa.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda deducida por ejecutivo de ventas de servicios de telefonía despedido por no llegar a una reunión en medio del denominado «estallido social».

