Prestaciones laborales.
Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acoge parcialmente demanda de cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales deducida contra CODELCO Chile “División Gabriela Mistral”.
El sentenciador no puede declarar en favor de la demandada la existencia de créditos que no se hayan alegado como excepción o demanda reconvencional, so pena de incurrir en el vicio de ultra petita.
El Juzgado de Letras del Trabajo de Calama acogió parcialmente la demanda de cobro de las prestaciones e indemnizaciones laborales con ocasión del término de la relación laboral, interpuesta por la analista en la Gerencia de Producción en la “División Gabriela Mistral” de CODELCO.
La actora funda su libelo en una serie de condiciones especiales de trabajo y beneficios adicionales que pactó con la demandada, con la finalidad de mejorar la situación contractual, en relación a los mínimos legales que rigen sobre el particular. En razón de ello, solicita el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, indemnización adicional equivalente al 20% del valor de esta última, pago de bonos denominados “menú de beneficios”, “mutuo habitacional”, “descanso ganado” y vacaciones proporcionales.
El fallo señala que el objeto del juicio se restringe a fijar las prestaciones e indemnizaciones que debe pagar la demandada, ya que la actora no cuestionó la causal invocada por el empleador para fundar el despido.
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