Accidente de teletrabajador en la cocina de su hogar califica como laboral.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (España), acogió el recurso de suplicación deducido por un trabajador que sufrió un accidente en la cocina de su hogar durante su horario laboral, estimando que debe ser calificado como accidente de trabajo.

El recurrente suscribió un acuerdo con su empleador para trabajar bajo modalidad de teletrabajo. Mientras desempeñaba sus labores en su domicilio, en horario de trabajo, se dirigió a la cocina para buscar una botella con agua. Al tomarla esta se resbala y cae en su mano, sufriendo lesiones que debieron ser tratadas en un hospital.

A raíz de sus lesiones solicitó una incapacidad temporal (IT) por accidente laboral, sin embargo, su petición fue rechazada. Por este motivo demandó a su empleador y a las entidades de seguridad social. La demanda fue desestimada por el juez de instancia, que estimó que “(…) no estamos en presencia de un accidente de trabajo ya que teniendo en cuenta el modo en que se produjo, no lo fue con ocasión del trabajo ya que el actor no estaba ejecutando tarea profesional alguna en ese momento, se encontraba en la cocina en concreto, ni tampoco en su lugar de trabajo que se limitaba al espacio habilitado para prestar sus servicios; tampoco se hace procedente aplicar la presunción de laboralidad”. Contra este fallo el actor dedujo recurso de suplicación.