Indicios genéricos no son suficientes para acreditar la existencia de un vínculo de subordinación y dependencia.

La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Talca, que acogió el recurso de nulidad presentado contra el fallo de base que desestimó una demanda de tutela, pero hizo lugar a la de despido injustificado, y en su lugar, rechazó ambas demandas.

Se demandó a la Municipalidad de San Javier por tutela de derechos fundamentales y despido injustificado. La actora indicó que prestó servicios como psicóloga para el municipio mediante reiterados contratos a honorarios, sin solución de continuidad, entre mayo de 2017 y abril de 2020, arguyendo la existencia de subordinación y dependencia, además de acusar abuso y acoso laboral por la excesiva recarga de trabajo en funciones no reconocidas en los contratos suscritos.

El tribunal de primera instancia desestimó la demanda de tutela, pero hizo lugar al arbitrio de despido injustificado, ordenando al municipio pagar las indemnizaciones correspondientes; decisión que fue revocada por la Corte de Talca al acoger el recurso de nulidad presentado por el demandado, y en fallo de reemplazo desestimó ambas demandas.