República Checa no vulneró las garantías del debido proceso de funcionario judicial sancionado disciplinariamente: demandó extemporáneamente y no actuó con la debida diligencia.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) declaró inadmisible la demanda deducida por un funcionario que impugnó sin éxito una sanción disciplinaria dictada en su contra. Dictaminó que no se vulneraron los artículos 2 del Protocolo Nº 7 (derecho a apelar) y el artículo 6 § 1 (derecho a un juicio justo) del Convenio Europeo de Derechos Humanos.

El demandante, un funcionario del Poder Judicial checo, fue multado con 13.554 euros por autorizar el reconocimiento de una deuda empresarial que hizo el director de una empresa, a pesar de que no estaba facultado para actuar en nombre de la compañía. El hombre impugnó la decisión, aduciendo que no se respetó su presunción de inocencia y que no se le permitió apelar. Asimismo, consideró que no fue juzgado por una judicatura imparcial.

Los tribunales nacionales estimaron que, al tenor de las normas constitucionales, la sala disciplinaria dio razones convincentes y lógicas para su decisión, por lo que desestimaron las alegaciones del actor, quien demandó al Estado en estrados del TEDH.