Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.
Corte Suprema declara como laboral relación entre arquitecta y la Municipalidad de El Bosque.
La ex funcionaria estuvo contratada a honorarios por el municipio durante 10 años, excediendo la temporalidad propia del vínculo estatutario. Asimismo, la actora desempeñó una serie de labores genéricas en beneficio de los vecinos, que excedían las funciones específicas del pacto inicial; por lo tanto, existía un vínculo de subordinación y dependencia en los términos del artículo 7 del Código del Trabajo.

La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de San Miguel, que rechazó el recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base, que desestimó una demanda declarativa de relación laboral, deducida por una ex funcionaria en contra de la Municipalidad de El Bosque.
La demandante sostuvo que prestó servicios para el municipio como arquitecta, vinculándose por medio de sucesivos contratos de honorarios sin solución de continuidad desde el 1 de diciembre de 2011 al 31 de diciembre de 2021.
Añade que se le encargó la elaboración de proyectos de infraestructura y mejoramiento urbano, así como diversas postulaciones para financiamiento de origen regional. Asimismo, refiere que se le encomendó el mejoramiento de infraestructura vial, sedes, y mobiliario urbano, estando sujeta en todo momento a supervisión de un superior dependiente del municipio, cumpliendo jornada y horarios, y recibiendo una contraprestación en dinero por los servicios desempeñados; por lo tanto, demanda el reconocimiento de la relación como laboral, el pago de las obligaciones previsionales respectivas, así como de aquellas indemnizaciones que correspondan por el despido injustificado y nulo.
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