Diario Constitucional

Despido discriminatorio.

Rusia debe indemnizar a profesora que fue despedida por su orientación sexual y su «conducta inmoral», ordena el TEDH.

La publicación de fotografías que mostraban la intimidad de sus parejas mientras viajaba o en fiestas era un elemento básico de las redes sociales. La reacción hostil de su empleador ante el hecho de que lo hiciera se debió a la falta de aceptación de su sexualidad.

Por Redacción·09 de mayo de 2024·2 min de lectura
imagen: lavanguardia.com
Referencial

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) acogió la demanda deducida contra Rusia por el trato discriminatorio sufrido por una profesora que fue despedida por su orientación sexual. Constató una violación de los artículos artículo 8 (derecho al respeto de la vida privada y familiar) y 14 (prohibición de discriminación) en relación con el artículo 8, del Convenio Europeo de Derechos Humanos, dada la desproporcionalidad de la sanción.

El caso versa sobre una mujer rusa que ejercía como profesora de música en una escuela pública para niños con necesidades especiales. En 2014, fue informada sobre la existencia de un expediente elaborado por una organización no gubernamental conocida como los Padres de Rusia. Este expediente, obtenido a través de redes sociales, contenía información personal sobre ella, incluyendo imágenes íntimas con otras mujeres, dada su orientación sexual.

Posteriormente, fue despedida bajo la acusación de conducta inmoral incompatible con su rol docente, basada en las evidencias contenidas en el expediente mencionado. La mujer impugnó su despido en sede judicial, alegando la inexistencia de denuncias previas sobre su conducta.

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