Renuncia del trabajador no permite el ejercicio de la acción intentada.
Juzgado de Diego de Almagro rechazó acción de tutela laboral con ocasión del despido intentada contra CODELCO “División Chuquicamata”.
El actor convino con la demandada un plan de desvinculación.

El Juzgado de Letras de Diego de Almagro rechazó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, a través de la cual se denunció la vulneración de las garantías a la integridad física y psíquica, y a la honra del actor.
El libelo refiere que el actor fue contratado el día 13 de enero de 1988, como mantenedor especialista y que, por motivos de salud, desempeñó diversos cargos, agregando que nunca se le realizó una evaluación de puesto de trabajo por el Departamento de Salud Ocupacional de la demandada, lo que provocó que sufriera de múltiples lesiones en la columna, por lo que fue incluido en el listado de trabajadores prescindibles, razón por la cual debía ser desvinculado. En consecuencia, convino con la demandada un Programa de Desvinculación Asistida, siendo presionado por ésta para acogerse a dicho plan de egreso.
Agrega que se le diagnosticó un cáncer a la próstata y que al estar en riesgo su vida se condicionaría el compromiso de la demandada de otorgar todas las prestaciones de salud hasta la recuperación de su enfermedad, pero que el Gerente de Recursos Humanos le señaló verbalmente que, si renunciaba el 30 de septiembre de 2019, la empresa le otorgaría los beneficios del plan de egreso, así como las prestaciones de salud en su favor y de su cónyuge. Sin embargo, agrega el actor, no se cumplieron las prestaciones de carácter médico y previsionales por parte de la Isapre San Lorenzo.
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