Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando acogió acción de tutela laboral con ocasión del despido y tuvo por renunciada demanda conjunta de despido improcedente.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de San Fernando acogió la acción de tutela laboral con ocasión del despido por vulneración de la integridad psíquica y tuvo por renunciada la demanda conjunta de despido injustificado, deducidas por cinco trabajadoras en contra de Koala Entidad Individual de Educación.

La sentencia indica que las actoras fundaron su pretensión señalando que realizaron una denuncia ante la Inspección Provincial del Trabajo, con fecha 7 de julio de 2020, en cuya virtud la autoridad administrativa verificó el no pago de la remuneración íntegra, por no pago de los bonos de Ley N°19.933 y N°19.410 en los meses de marzo, abril, mayo y junio de 2020; no pago de los bonos de reconocimiento profesional (BRP); rebaja de sueldo sin aviso ni permiso previo; como asimismo, el incumplimiento del artículo 184 del Código del Trabajo por no proporcionárseles elementos de protección personal con motivo de los riesgos derivados de la COVID-19. Agregaron que, luego de dicha fiscalización laboral y multas, la demandada procedió a darles aviso de término de sus contratos de trabajo por la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, con fecha 31 de julio de 2020. Por ello, sostienen la vulneración de sus derechos fundamentales consagrados en el artículo 19 N°1, N°9 y N°16 de la Constitución.

Al efecto, el sentenciador advierte que sólo respecto de dos actoras se incorporaron las cartas de aviso de despido, en las cuales la demandada les informa la decisión de finalizar el vínculo laboral por la causal de necesidades de la empresa, de modo que el análisis de los hechos que se reprochan a la demandada, en cuanto a la acción de tutela de derechos fundamentales, solo puede efectuarse en relación a ellas.