Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.
Ministerio Secretaría General de Gobierno tiene legitimidad pasiva en materia laboral, al tratarse de un órgano que goza de capacidad procesal según la ley.
El Servicio puede ser demandado en sede laboral en razón del principio de supremacía de la realidad y el artículo 4 del Código del Trabajo.

La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Puerto Montt, que rechazó el recurso de nulidad presentado en contra de la sentencia de base que acogió la excepción de falta de legitimidad pasiva.
Un funcionario del Ministerio Secretaría General de Gobierno demandó por tutela laboral al mismo órgano, invocando que la institución puso término intempestivo a su contrato de trabajo al no existir en la especie motivos suficientes para la terminación, por lo cual acusa una persecución política de sus superiores en razón de su militancia política, por lo que pide la restitución de su cargo, así como el pago de las remuneraciones mientras estuvo separado del mismo.
En su defensa, la Secretaría General indica que no existe una relación laboral con el demandante, oponiendo además la excepción de falta de legitimidad pasiva, pues como órgano no posee personalidad jurídica ni patrimonio propio, actuando en la vida del derecho mediante representación del Fisco de Chile, por tanto, no podría cumplir ningún tipo de obligación decretada en favor del demandante.
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