Recurso de unificación de jurisprudencia rechazado.
Todo lo relacionado con nombramientos, ascensos, calificación y término de los servicios de los funcionarios de la PDI está regulado por su Estatuto de Personal y no es de competencia de la justicia laboral por la vía de la tutela.
El recurso de unificación de jurisprudencia no cumple su objeto, si la denuncia de la norma decisoria no ha sido desarrollada en el libelo, hecho que impide el adecuado cotejo de los fallos acompañados, puntualizó el máximo Tribunal.
La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que desestimó el recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base, que acogió la excepción de incompetencia absoluta y desestimó una demanda de tutela de derechos fundamentales.
Se demandó a la Policía de Investigaciones de Chile (PDI), solicitando la tutela de derechos fundamentales. El actor acusó ser puesto en lista retiro de forma arbitraria, sin justificar la institución con evidencias objetivas su decisión, vulnerando la garantía de libertad del trabajo que la Constitución reconoce al actor.
En su defensa, la PDI opuso la excepción de incompetencia absoluta, aduciendo que no corresponde a los funcionarios públicos regidos por leyes especiales, solicitar la intervención de la judicatura laboral para resolver materias relacionadas con derechos fundamentales.
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