Subcontratación.
Responsabilidad solidaria de la JUNJI en caso de despido injustificado y nulidad se confirma por la Corte Suprema.
Las remuneraciones y montos previsionales impagos ocurrieron durante el período en que el demandante trabajó bajo régimen de subcontratación, y que la demandada solidaria debió supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa contratista.
La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que hizo lugar al recurso de nulidad presentado en contra del fallo de base que acogió una demanda por despido injustificado y condenó a las empresas mandante y principal al pago de indemnizaciones, y en su lugar, declaró nula la decisión respecto de la demandada solidaria.
Se demandó a una constructora por despido injustificado, nulidad del mismo y cobro de prestaciones. Asimismo, fue demandada la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), como mandante y dueña de la faena.
El actor indica que prestó servicios para ambas demandadas desde el 28 de agosto de 2017 hasta el 9 de julio de 2019, ejerciendo funciones de constructor civil, en dependencias de la demandada solidaria, donde supervisaba la edificación de un jardín infantil en la comuna de Lo Espejo.
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