Recurso de queja rechazado.
Declaración de caducidad respecto de la denuncia de tutela laboral afecta a la demanda de despido indirecto e indemnización de perjuicios.
Las acciones se encuentran relacionadas entre sí por la misma fuente -contrato de trabajo- por lo que la caducidad respecto de la tutela de derechos fundamentales afecta a las otras demandas, ya que se encuentran unidas al mismo examen respecto de la existencia de la vulneración de garantías y del despido indirecto.
La Corte Suprema rechazó el recurso de queja interpuesto en contra de los ministros integrantes de la Segunda Sala de la Corte de Valparaíso, a quienes se les imputó haber dictado -con falta o abuso grave- sentencia confirmatoria de la resolución de base que hizo lugar a una excepción de caducidad deducida en un procedimiento de tutela laboral.
Se demandó tutela de derechos fundamentales, despido indirecto e indemnización de perjuicios.
En su defensa, el demandado opuso la excepción de caducidad de la acción, fundado en el prolongado tiempo transcurrido entre el fin de la relación laboral y la presentación del libelo.
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