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En fallo unánime.

Corte Suprema confirma fallo que acogió demanda en contra de preparador e hipódromo por jinete accidentado

El máximo Tribunal rechazó los recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por las demandadas en contra de la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Concepción.

Por Redacción·11 de febrero de 2020·3 min de lectura
Corte Suprema confirma fallo que acogió demanda en contra de preparador e hipódromo por jinete accidentado
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En fallo unánime, la Corte Suprema confirmó la sentencia que acogió demanda por un accidente laboral en contra de preparador de caballos y Club Hípico de Concepción y les ordenó pagar solidariamente la suma de $90.000.000, por concepto de daño moral.

La sentencia sostiene que por otro lado, y además, el fallo de cotejo en que se funda el arbitrio analizado tampoco aparece susceptible de ser comparado con la decisión recurrida, desde que no se evidencia entre ambos una coincidencia fáctica y jurídica que permita un balance eficiente para los efectos del recurso. Pues bien, el themaen que incide el presente arbitrio dice relación con la responsabilidad que le compete en régimen de subcontratación a la empresa mandante en un accidente del trabajo, planteándose, específicamente, si el estatuto del artículo 183-A del código laboral es aplicable a una categoría específica de trabajadores, esto es, la de preparadores de caballos, que, conforme al artículo 4° del Decreto Ley N° 2.437, deben ser considerados como trabajadores independientes.

La resolución agrega que sin embargo, en la especie, la conclusión condenatoria que afecta al recurrente Club Hípico de Concepción es consecuencia de una consideración inicial, relativa a la existencia de un vínculo de trabajo existente entre el preparador de caballos, señor Amaya y el actor, fundado en un contrato de trabajo acordado entre ambos, respecto el cual se suscribió un finiquito al cual se le privó de su poder liberatorio. Así, establecida la situación referida, que excluye la aplicación del Decreto Ley N° 2.437, se tuvo por configurado el régimen de subcontratación y luego, la responsabilidad solidaria consecuente a la infracción del artículo 184 del estatuto laboral, acreditada respecto la empresa mandante.

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