Corte de Apelaciones de Copiapó rechazó recurso de nulidad deducido por la Inspección Provincial del Trabajo en contra de sentencia que acogió reclamación en su contra.

La autoridad administrativa dedujo recurso de nulidad en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras de Copiapó que acogió la reclamación en su contra, dejando sin efecto las multas que aplicó a la reclamante, impugnación que fundó en las causales de los artículos 477 y 478 letra e) del Código del Trabajo.

La controversia emanó de la interpretación de la cláusula de un contrato colectivo del año 2015, que estipuló un beneficio denominado “aporte al sindicato”, en cuanto si debía incluirse en el piso de la propuesta del empleador en un nuevo proceso de negociación colectiva reglada entre las partes contratantes.

La recurrente alega que la primera causal se configura, porque el tribunal a quo aplicó erróneamente lo dispuesto en el artículo 336 del Código del Ramo, el cual establece excepciones al contenido obligatorio del piso de la negociación. En la especie, sostiene que las partes contratantes no dejaron establecido que el aporte singularizado se otorgara como bono de cierre de la negociación (causal de excepción), de manera que debiendo interpretarse de manera restrictiva dichas exclusiones, el sentenciador yerra al determinar que ella se configuraba en el caso de autos. Adicionalmente, señala que el proceso de negociación colectiva reglada del que emanó la reclamación judicial culminó antes de la fecha de la audiencia de rigor, en razón de la suscripción del contrato colectivo entre las partes, de modo que la sentencia impugnada resulta ineficaz.