Estado de catástrofe.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró injustificado despido fundado en la causal de caso fortuito o fuerza mayor.
El caso fortuito o fuerza mayor deben imposibilitar y excusar el incumplimiento de las obligaciones principales del contrato de trabajo de manera total y definitiva.

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda de despido injustificado interpuesta por tres cajeras en contra de Buses Ahumada Ltda.
La sentencia refiere que las actoras ingresaron a prestar servicios para la demandada en las fechas que indica, mediante contrato de trabajo de carácter indefinido, prestando servicios como cajeras y vendedoras de pasajes en el Terra Puerto Los Héroes.
Añade que la demandada finalizó la relación laboral con las actoras, con fecha 30 de marzo de 2020, mediante comunicación escrita de igual fecha, invocando la causal contemplada en el artículo 159 N°6 del Código del Trabajo, verificándose que se dio cumplimiento a las formalidades legales establecidas en el artículo 162 del mismo cuerpo normativo.
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Prueba inidónea.
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Renovaciones de contrato a plazo fijo.
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