No hubo despido.
Juzgado de Letras de Temuco rechazó acción de tutela laboral y demanda subsidiaria de despido improcedente intentadas contra PROSEGUR.
El contrato de trabajo finalizó por mutuo acuerdo de las partes.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco rechazó la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y la demanda subsidiaria de despido improcedente, intentadas contra PROSEGUR Activa Chile Servicios Ltda.
La sentencia indica que el actor pretendió que el tribunal declare que el despido vulneró su derecho a la indemnidad, toda vez que su desvinculación obedeció a una represalia producto de la denuncia que efectuó a la Inspección del Trabajo y a la posterior fiscalización realizada por la autoridad. Agrega que, subsidiariamente, sostuvo que su despido fue improcedente, en cuanto se invocó la causal de necesidades de la empresa, sin cumplirse con los requisitos exigidos por la ley para estimarla configurada.
Seguidamente, refiere que la denunciada opuso excepción de caducidad y de transacción y, en cuanto al fondo del asunto, sostuvo que no existió vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido ni tampoco se puede considerar que éste fue improcedente, toda vez que la causa de término de la relación laboral fue el mutuo acuerdo de las partes.
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