Constituye una práctica antisindical la divulgación de balances, estados de resultado y costos de mano de obra de la empresa, a terceros ajenos a la organización sindical.

La Corte de Apelaciones de La Serena acogió el recurso de nulidad deducido por una Sociedad Educacional en contra del Sindicato de Trabajadores de uno de sus colegios, y determinó que se configuró la práctica antisindical de divulgar a terceros ajenos a la organización sindical la información que recibieron de la parte empleadora.

La recurrente fundó su arbitrio dos causales, siendo la primera la prevista el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, es decir, haber sido dictada la sentencia definitiva con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, lo que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo; la segunda, subsidiaria de la primera, aquella establecida en el artículo 478 letra c) del mismo cuerpo legal, toda vez que se hace necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos plasmados en la sentencia recurrida, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal inferior, lo que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo.

Afirmó que la sentencia recurrida infringió el principio de identidad, integrante de la lógica formal, pues efectuó una serie de inferencias deductivas erróneas de los medios de prueba, que lleva a concluir que los documentos entregados con ocasión de la negociación colectiva al denunciando no tenía el carácter de confidenciales y reservados. Al efecto, dejó asentado como hecho de la causa que en ninguna de todas las cartas en que se hizo entrega de información al Sindicato a raíz de la negoción colectiva, se hizo mención a que los informes que entregaba tenían el carácter de confidenciales o reservados, que hicieran imposible su divulgación”, concluyendo que no pudo acreditar que se trataba de dicha clase de documentos.