Demanda laboral contra clínica queda a firme luego de que la Corte de Apelaciones desestimara el recurso de nulidad por defectos en su formalización.

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad deducido por Clínica Alemana S.A., en contra de la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que acogió la demanda por despido injustificado de una auxiliar de enfermería, al concluir que el recurso fue mal formulado.

El fallo señala que, para efectos de proponer las causales, el recurrente debe dar cumplimiento a lo dispuesto en el inciso final del artículo 478 del Código del Trabajo, conforme al cual “Si un recurso se fundare en distintas causales, deberá señalarse si se invocan conjunta o subsidiariamente”. En tal sentido, si la proposición de motivos es simplemente conjunta, las causales deben interactuar de modo que una precise de la otra, en términos que el recurso sólo podrá prosperar si todas ellas se configuran. Por su parte, si la proposición conjunta se efectúa de modo simplemente múltiple o simultáneo, ello debe necesariamente obedecer a hipótesis en que los capítulos de invalidación versan sobre distintos extremos independientes del fallo, sin que exista complementariedad entre los motivos.

La sentencia agrega que, de lo antes razonado fluye necesariamente que, “si existe contradicción entre los fundamentos y propósitos de las distintas causales, éstas deben plantearse de modo sucesivo, unas en subsidio de las anteriores, de modo alternativo, con tal que dentro de una misma causal no se planteen conjuntamente argumentos incompatibles entre sí”.