Municipalidad de Arica es responsable solidaria por los incumplimientos remuneracionales y previsionales de empresa contratista a más de 140 trabajadores.

La Corte Suprema rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Arica, que hizo lugar al recurso de nulidad presentando en contra del fallo de base, que condenó sólo a la empresa contratista al pago de las prestaciones solicitadas, y en su lugar condenó de forma solidaria también a la Municipalidad de Arica.

Un grupo de 143 trabajadores demandó por despido injustificado y pago de prestaciones laborales y previsionales a una empresa contratista, la cual prestaba servicios para el municipio de Arica en el rubro de mantención y mejoramiento de áreas verdes. Los demandantes indican que fueron desvinculados el 7 de agosto de 2020 por necesidades de la empresa, la que invocó dicha causal luego de que la Municipalidad pusiera término anticipado al contrato de servicios adjudicado, al verificar que la empresa contratista mantenía pendientes pagos previsionales y de remuneraciones a sus empleados.

El tribunal de primera instancia hizo lugar a la demanda, condenando a la empresa contratista al pago de las prestaciones adeudadas, pero excluyendo al municipio de la condena solidaria; decisión que fue revocada por la Corte de Arica al acoger el recurso de nulidad presentado por la parte demandante, y condenó a la Municipalidad solidariamente al pago, indicando que, “(…) el hecho generador de tales obligaciones se produjo durante el período en que la dueña de la obra debía velar por su íntegro y oportuno entero, por estar aún vigente el régimen de subcontratación”.