Recurso de unificación de jurisprudencia acogido.
Relación entre funcionaria y Municipalidad de San Ramón es declarada como laboral por la Corte Suprema.
La actora celebró con el municipio 8 contratos de honorarios entre abril de 2020 y abril de 2021, para prestar servicios como administrativa en un programa de salud. El máximo Tribunal estimó que, por aplicación del principio de primacía de la realidad, dichos contratos deben regirse por el Código del Trabajo, al existir en la especie subordinación y dependencia en los términos del artículo 7 del dicho cuerpo legal.
La Corte Suprema acogió el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de San Miguel, que rechazó el recurso de nulidad presentado en contra de la sentencia de base que desestimó una demanda declarativa de relación laboral deducida en contra de la Municipalidad de San Ramón.
Se demandó la declaración de relación laboral, asi como el despido injustificado y nulo. La demandante indicó que prestó servicios sin solución de continuidad para el municipio de San Ramón, a través de ocho contratos de honorarios, los que la vincularon con la demandada entre el 1 de abril de 2020 hasta el 30 de abril de 2021, fecha en que no se renovó el último contrato.
La actora refiere que prestó servicios como administrativa en el “Programa Servicios de Atención de Urgencia de Alta Resolución”, cumpliendo horarios y jornada, reportando sus actividades con un superior dependiente del municipio, recibiendo una remuneración, y ejerciendo una actividad que se orienta con el fin municipal de mejorar la calidad de vida de los vecinos; elementos que estima constitutivos de subordinación y dependencia.
Temas
Comentarios (1)
mario me parece que corresponde como debe ser para cualquiera que haya boleteado, el trabajo se realizó
Te puede interesar
TRICEL tendrá que resolver en definitiva si queda inhabilitado.
Ex alcalde de San Ramón apela a fallo del Segundo Tribunal Electoral de la Región Metropolitana que lo inhabilitó para ejercer cualquier cargo público por el plazo de cinco años.
Recurso de queja acogido.
La nulidad del despido mantiene subsistente la obligación del empleador de remunerar al trabajador desvinculado hasta que las cotizaciones previsionales sean correcta e íntegramente enteradas en los organismos respectivos.
Autor de los delitos de enriquecimiento ilícito, cohecho y lavado de activos.
Juzgado de Garantía de Santiago confirma la prisión preventiva de exalcalde de San Ramón.
