Resulta aplicable el permiso por nacimiento de un hijo al trabajador contratado a tiempo parcial.
Los dependientes tienen derechos a cinco días de permiso pagado.
Los dependientes tienen derechos a cinco días de permiso pagado.
Además, señala la forma en que debe verificarse que no se haya llevado a cabo trabajo remunerado o exista alguna otra condición incompatible con la licencia médica preventiva parental.
Lo anterior, se enmarca en la facultad de gestión de la autoridad y en el deber del ejercicio del cargo de dichos empleados.
El pronunciamiento se refiere a las asignaciones de zona, de zona extrema, de antigüedad y de funciones.
No obstante, no es posible dar aplicación al artículo 38 ter del Código del trabajo.
El pronunciamiento responde a la solicitud realizada por un particular.
Sin embargo, la autoridad carece de competencia para determinar la calidad de imponible y carácter de renta de dichos beneficios.
No obstante, las partes pueden acordar una medida alternativa de cumplimiento, entre ellas, la prestación de servicios a distancia o teletrabajo.
La autoridad propuso tres opciones de solución.
La resolución responde a la consulta realizada por una funcionaria de la Corporación Municipal de Lampa.