Corte de Rancagua desestimó recurso de nulidad deducido contra sentencia que declaró conforme a derecho el despido fundado en el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo.

La Corte de Apelaciones de Rancagua desestimó el recurso de nulidad deducido contra la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo que rechazó la demanda de despido injustificado impetrada en contra de Sociedad Inmobiliaria Inversiones, Asesorías Green S.A. y de Sociedad Rentas Falabella S.A.

El fallo señala que el demandante dedujo arbitrio de nulidad fundado en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo y, en subsidio, la causal prevista en la letra e) del mismo precepto en relación con el artículo 459 N°4 del Estatuto Laboral.

En relación al motivo principal de nulidad, el fallo expone que el recurrente alegó que la sentencia impugnada se dictó con infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, en particular, del principio de razón suficiente, tercero excluido y las máximas de la experiencia, ya que que el juez del grado herró al concluir que los hechos invocados por la demandada importaron un incumplimiento grave de las obligaciones concretas del contrato de trabajo.