La Segunda Sala del tribunal de alzada descartó infracción en la resolución impugnada.
Concurso público
Tribunal español valida el examen de postulante a concurso público que incurrió en error al registrar sus respuestas en un apartado incorrecto.
Corte Suprema de Perú confirma condena de hombre que obtuvo un empleo público a pesar de no calificar para el cargo.
Servicio Mejor Niñez debe entregar copia de la evaluación técnica realizada a la seleccionada para el cargo de abogada especializada, tarjando previamente sus datos personales.
Corte Suprema de Colombia ampara derechos de aspirantes que fueron excluidos de concurso para proveer cargos en el Poder Judicial por un mero formalismo, a pesar de haber aprobado los respectivos exámenes.
La sucesión de exigencias refleja una insistencia excesiva en la formalidad que eclipsa su propósito sustancial: seleccionar. a los candidatos más idóneos y competentes para optar a cargos en el Poder Judicial. Escenario que, de igual modo, vulnera el principio de no discriminación al convalidar la demandada a algunos aspirantes al cumplimiento de dicho presupuesto en supuestos fácticos similares.
Derechos de quienes ganan concursos públicos para proveer cargos titulares tienen preeminencia frente a los derechos de funcionarios con discapacidad que ejercen el cargo provisionalmente.
El mérito es el criterio que siempre debe regir el ingreso, la permanencia y el ascenso en la carrera judicial y, por lo tanto, la regla general para la provisión de vacantes en el Poder judicial es el concurso.
Se acoge a trámite acción de protección contra Corporación Municipal de Valparaíso, por falta de pronunciamiento sobre solicitud que busca anular resolución que dejó sin efecto concursos públicos.
A través de la solicitud los recurrentes buscan se consolide el acceso al cargo de Director al cual postularon, decisión que conlleva un importante incremento en sus remuneraciones, situación que se mantiene paralizada por la omisión de la recurrida.
Municipalidad de Chillán Viejo deberá realizar nuevo llamado a concurso interno para suplir cargos de planta en servicios de salud.
El municipio estableció requisitos adicionales a los que indica la ley para las postulaciones internas, lo que impidió concursar a profesionales que cumplían con la norma respectiva.
Llamado a concurso público efectuado por la Municipalidad de Parral para proveer diferentes cargos en el área de la salud, se ajusta a derecho.
En la causa no consta ningún antecedente sobre la calidad funcionaria de los recurrentes, lo que impide establecer si existe algún derecho que los habilite a postular a un concurso interno que obligue a dejar sin efecto el acto impugnado.
Corte Constitucional de Ecuador declara inconstitucional norma que declara ganadores en el concurso público y ordena su inmediato nombramiento a personal médico que trabajó en la red pública durante la pandemia.
El fallo surtirá efectos a futuro y no en los concursos ya realizados.
Bonificación del 50% del puntaje obtenido en el examen de destrezas y habilidades realizado en el marco del concurso para proveer el cargo de Coordinador del Primer Juzgado de Letras de Coyhaique, es procedente.
Lo anterior, permite que la actora avance en la postulación.
Llamado a concurso público para proveer cargos de directores de CESFAM de Rancagua, se ajustó a derecho.
La CONFUSAM alegó que debía operar un concurso interno de antecedentes.
Corte Constitucional de Colombia se pronuncia sobre el alcance de los derechos al debido proceso en el marco de un concurso para proveer un cargo público.
La recurrida omitió de manera arbitraria dar continuidad a las etapas que integran el proceso de selección y, en consecuencia, desconoció la legítima expectativa del derecho del concursante.
Corte de Apelaciones de Santiago rechazó la reclamación de ilegalidad deducida en contra del Consejo para la Transparencia que ordenó al Servicio Civil entregar a postulante copia del informe de evaluación psicolaboral realizada en concurso público.
La sentencia sostiene que el inciso 3° del artículo 55 de la Ley N°19.882 es expreso y claro al establecer que cada postulante podrá solicitar su puntaje final y el resultado de su evaluación.